Büro für Konfliktmanagement und Mediation
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Konkrete Anwendungsfelder der Mediation im Unternehmenskontext sind:

:: Konflikte innerhalb von Unternehmen: Unter Mitarbeitern; zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten oder bei sonstigen Personalstreitigkeiten; zwischen und innerhalb Abteilungen; bei Umstrukturierungsprozessen; zwischen Arbeitgeber und Personalvertretung
:: Konflikte zwischen Unternehmen: Zwischen Partnern gemeinsamer Forschungs- und Entwicklungsprojekte; zwischen Partnerunternehmen sonstiger Kooperationen; bei Streitigkeiten im Zusammenhang mit Langzeitverträgen wie Lieferverträgen; bei sonstigen Streitigkeiten innerhalb internationaler Geschäftsbeziehungen
:: Konflikte zwischen Verbänden oder sonstigen Interessengemeinschaften
:: Konflikte im Zusammenhang mit der Unternehmensnachfolge
:: Konflikte zwischen Gesellschaftern  






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