Büro für Konfliktmanagement und Mediation
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Kooperationen und Unternehmensnachfolge

Wir bieten für unsere Klienten eine professionelle Recherche nach geeigneten Kooperationspartnern, Akquisitionen und Nachfolgern.

Die Besonderheit, wie wir von KONFLIKTFREIRAUM diese Tätigkeit ausführen, liegt darin, dass wir den Prozess der Kooperationspartnersuche und der Suche nach geeigneten Akquisitionen oder Unternehmensnachfolgern von Anfang an mediativ begleiten.
Dadurch wird sichergestellt, dass am Ende tatsächlich kooperiert werden kann, weil schon von Beginn an in wesentlichen Punkten der Verhandlungen kooperiert wurde. So wird sichergestellt, dass die Akquisition tatsächlich der "best match" ist und nicht nur ein "great buy".

Wir von KONFLIKTFREIRAUM tragen dafür Sorge, dass Unternehmen auch nach einem Inhaberwechsel weiterhin am Markt bestehen können, weil alle wichtigen Aspekte im Vorfeld der Transaktion berücksichtigt wurden; auch die, die man als "soft aspects" bezeichnet, weil sie die emotionale Komponente des täglichen Geschäftslebens betreffen.  






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