Büro für Konfliktmanagement und Mediation
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Durch die Möglichkeit, während des Konfliktcoaching-Prozesses kontinuierlich Unterstützung erhalten zu können, wird gleichsam als Nebenprodukt eine Konfliktkultur vom Coachee internalisiert, in der Konflikte als unvermeidbar und unverzichtbar für die Erreichung positiver Veränderungen im geschäftlichen Umfeld begriffen werden.

Wenn Sie mehr über Konfliktcoaching wissen möchten, nehmen Sie mit uns Kontakt auf.






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